We offer careers in more than one professional field.
Because we want to constantly rethink data protection.
That's why we're looking for new talent and experienced employees.
REISSWOLF, which started as a document destruction company in 1985, is today a flexible and digitally operating company and stands for data protection and security like no other company in Germany. Our range of services now includes secure data management at all times: scanning services, digitization of mail and incoming invoices, highly secure physical archives, digital archiving solutions, a corporate content management system (ELO Business Partner), scalable business solutions, data erasure, IT recycling and document destruction.
Accordingly, there are many ways for you to become part of our team. It is important to us that everyone in the team is convinced that data protection is valuable. That it makes sense to constantly reassess my thinking and actions in this regard and to continuously improve. Working with data, today as it will be 30 years from now, must always be responsible. We live and breathe this for our clients – and we are happy to do so with you in the future.
Wir freuen uns auf offene Menschen,
die unseren weiteren Datenschutzweg mit uns gemeinsam gehen wollen.
Initiativbewerbungen sind jederzeit gerne willkommen!
*Wir freuen uns ausdrücklich über jede Bewerbung – vollkommen geschlechtsunabhängig!
Wir verwenden die männliche Berufsbezeichnung nur deshalb, weil diese in Job-Portalen und bei Google mehr gesucht wird als eine genderneutrale Job-Beschreibung. Wir werden so besser in Google platziert und wir möchten natürlich gefunden werden und tolle neue Menschen für unser Team gewinnen.
Ausbildung, duales Studium oder direkt beruflich
durchstarten – alles ist bei REISSWOLF möglich.
Bist Du begeistert von rechtssicherem und unkompliziertem Umgang mit analogen sowie digitalen
Daten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir arbeiten inzwischen überwiegend agil – dazu gehört auch das Duzen über alle Unternehmensbereiche und Standorte hinweg. Du kannst uns deshalb bereits gerne Deine Bewerbung in der Du-Form senden, musst dies aber natürlich nicht, wenn sich das für Dich noch zu fremd anfühlt. Außerdem bitten wir ganz ausdrücklich um Bewerbungen von allen Menschen – egal welchen Alters, Geschlechts oder welcher Nationalität. Ihr müsst zu uns passen und wir zu Euch.
Dein Interesse ist geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Auszeichnungen & Anerkennungen
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Hamburger Familiensiegel
Die „Hamburger Allianz für Familien“ verleiht seit 2007 das Hamburger Familiensiegel an kleine und mittelständische Unternehmen, die besonders familienfreundlich sind. Die Initiative des Hamburger Senats, der Handelskammer Hamburg sowie der Handwerkskammer Hamburg fördert durch praxisnahe Beurteilungskriterien das Engagement von Unternehmen Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. REISSWOLF trägt dies Siegel bereits stolz zum wiederholten Male.
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Arbeitsschutzstandard COVID 19
Sichere Arbeitsbedingungen für alle unsere Mitarbeitenden haben immer absolute Priorität – egal ob im Büro, in den Hochsicherheitsarchiven oder im LKW unterwegs zu unserer Kundschaft. Erst recht bei einem erhöhtem Bedarf an Hygienemaßnahmen und Arbeitsschutz wie in den letzten Pandemiejahren. Das Siegel für Arbeitsschutzstandard COVID 19 der B-A-D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH belegt unser besonderes hohes Schutz-Bemühen.
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Ausbildungszertifikat der Handelskammer Hamburg
Seit vielen Jahren erhalten wir dieses Zertifikat, das belegt, wie ernst wir unseren Ausbildungsauftrag nehmen. Egal in welchem Bereich: Wir wollen nicht nur Wissen und Handwerk vermitteln, sondern wir wollen junge Menschen befähigen jeden Tag selbstbewusster und sicherer in ihrem Tun & Handeln zu werden und vor allem ein Verständnis für die Wichtigkeit von Datenschutz und Datensicherheit zu entwickeln.
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Anerkannt guter Arbeitgeber durch den AGA Unternehmensverband
Mit dem Qualitätssiegel „Anerkannt Guter Arbeitgeber“ unterstützt der AGA Unternehmerverband Unternehmen, die die Loyalität und Zufriedenheit der eigenen Beschäftigten prüfen & fördern möchten. Die FOM Hochschule für Ökonomie & Management und das unabhängige Zertifizierungsunternehmen EUROPANOZERT begleiten dabei die Zertifizierung wissenschaftlich als unabhängige Stellen. Nach Standorten und Arbeitsbereichen differenziert, die sich hinsichtlich der körperlichen oder psychischen Belastung unterscheiden, wurden anonymisierte Befragungen durchgeführt und ausgewertet. Zahlreiche Weiterentwicklungen bei REISSWOLF spiegeln sich in den Ergebnissen wider. Ob Motivation, Wertschätzung, Work-Life-Balance, Arbeitsplatzausstattung, Mehrwerte, Unterstützung bei Weiterbildungsvorhaben, Teamgeist oder Weiterempfehlungsquote – dafür gab es 2022 erstmalig das Siegel als anerkannt guter Arbeitgeber.